Все отзывы...

Приятно работать с ЗАО НТЦ СТЭК. Услуги всегда выполнены с надлежащим качеством и в установленный срок. При этом максимально учитывались пожелания клиента. За время сотрудничества компания СТЭК проявила себя как профессиональная компания с квалифицированными сотрудниками, оперативно и качественно решающая поставленные задачи. Рекомендуем СТЭК как надёжного делового партнёра и надеемся на дальнейшее сотрудничество.

ИП Флор В.Э.

(выпуск 01.02)
Уточнен алгоритм создания групповых приказов на изменение оплаты труда.

 

(выпуск 01.01)
Уточнен алгоритм создания групповых приказов на изменение оплаты труда.
Штатное расписание - кнопка "операции" - Расчет должностного оклада по повышающему коэффициенту.

 

 (выпуск 12.02)
Обновлен классификатор адресов от 26.12.2016 года.
Уточнен алгоритм формирования выходной формы - график отпусков.

 

(выпуск 12.01)
1. В списке сотрудников с окончанием срока квалификационной категории, при формировании приказа на изменение оплаты труда уточнен алгоритм поиска оклада, повышающего коэффициента, доплат. (по сигнальному файлу).
2. Если квалификационная категория закончилась не по основной работе, то формируется справка. (по сигнальному файлу).

 

(выпуск 11.03)
1. Расчет стажа - уточнен алгоритм расчета с учетом введенного стажа до приема.

 

 (выпуск 11.02)
1. Оперативная информация. Учет использования рабочего времени - Уточнен алгоритм печати формы табеля для бюджетников 0504421.

 

(выпуск 11.01)
1. Картотека. Поле отчество увеличено до 25 символов.
2. Уточнен алгоритм формирования формы по остатку отпусков.
3. В просмотре таблицы com$priem  кнопка "корректировка спец.стажа" работает по отмеченным записям.

 

 (выпуск 10.02)
Уточнен алгоритм расчета остатка отпусков в выходной форме при наличии отпуска без сохранения заработной платы более 14 дней.

 

Уточнен алгоритм расчета остатка отпусков в картотеке и в выходной форме при наличии приказа о переносе отпуска.

 

 (выпуск 09.01)
1. В соответствии с постановлением Правительства РФ от 27.08.2016 № 858 реализована типовая форма трудового договора для микропредприятий. Типовой трудовой договор разработан в соответствии с Федеральным законом от 03.07.2016 № 348-ФЗ, который внес поправки в ТК РФ, касающиеся кадрового оформления работников микропредприятий.
              ДАННАЯ ФОРМА ДОГОВОРА ВСТУПАЕТ В СИЛУ С 01.01.2017 ГОДА
Печать данного типа договора осуществляется из меню  Договоры- кнопка "Печать типовой формы", по кнопке "Печать по типу" - формы договоров настроенных пользователями.

 

Предыдущая  1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17  Следующая