Все отзывы...

Приятно работать с ЗАО НТЦ СТЭК. Услуги всегда выполнены с надлежащим качеством и в установленный срок. При этом максимально учитывались пожелания клиента. За время сотрудничества компания СТЭК проявила себя как профессиональная компания с квалифицированными сотрудниками, оперативно и качественно решающая поставленные задачи. Рекомендуем СТЭК как надёжного делового партнёра и надеемся на дальнейшее сотрудничество.

ИП Флор В.Э.

 (выпуск 04.01)
Для формирования табелей учета рабочего времени в связи с объявленными выходными необъходимо зайти в оперативную информацию - неявки - на каждого сотрудника ввести вид неявки выбрав по F8  - Целодневные невыходы с сохранением заработной платы в случаях ,предусмотренных законодательством(выполнение гособязанностей или общественных,ликвидация чрезвычайных ситуаций,устранение последствий стихийных бедствий). Данный тип неявки обозначен кодом "Г" его можно переименовать на  "ОН" или любое значение, которое считаете нужным.

 

(выпуск 03.01)
1. Картотека - кнопка "ПЕЧАТЬ"  реализована форма СТД-Р, выдается при увольнении сотрудника.
2. Графики рабочего времени - поле шифр графика увеличено до трех знаков.

 

1. Уточнен алгоритм формирования форм произвольного запроса, (создание картотеки на дату).

 

(выпуск 02.04)
1. Уточнен алгоритм формирования таблицы СЗВ-ТД исключен приказ "Избрание по конкурсу"

 

(выпуск 02.03)
1. Уточнен алгоритм формирования таблицы СЗВ-ТД.

 

12.02.2020 (выпуск 02.02)
1. Уточнен алгоритм формирования таблицы СЗВ-ТД, перед заполнением таблицы повторно необходимо сначала удалить все записи. Если отчет сформирован за январь, отправлен и принят  ПФР, удалять данную таблицу не рекомендуется!!!.

 

 (выпуск 02.01)
Для формирования отчета СЗВ-ТД сборка электронной отчетности должна быть не ниже №309.
1. В соответствии с постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 года №730П реализована возможность формирования формы СЗВ-ТД. Выгрузка формы осуществляется в оперативной информации - приказы - сервис -электронная отчетность- задать период отчета с первого по последние число месяца.
2. Для регистрации заявлений сотрудников о ведении бумажной или электронной трудовой книжки необходимо зайти в Картотеку - в закладку "доп.сведения"  добавлена закладка "трудовая книжка". Указать дату подачи заявления либо бумажная, либо электронная.
3. Для всех сотрудников необходимо создать таблицу в меню: Оперативная информация - Приказы- Сервис - Форма СЗВ-ТД кнопка "Заполнить", в эту таблицу добавятся все сотрудники с последним действующим приказом, это необходимо если сотрудник подаст заявление, но движения по приказам не будет.
4. Справочники - основания увольнения - для правильного заполнения формы СЗВ-ТД добавлены новые поля (статя, пункт, подпункт), которые необходимо заполнить!!
5. Оперативная информация - добавлен новый пункт меню - Приказы по переименованию, данный приказ заполняется на всех сотрудников, в случае переименования предприятия.

 

(выпуск 01.02)
1. При закрытии приказа по профпереподготовке, приказ записывался и в закладку Профпереподготовка и в Повышение квалификации. Исправлено.
2. В закладке Профпереподготовка добавлено поле "Код специальности".
3. В списке сотрудников для контроля дат "С окончившимся сроком действия сертификатов" в поле специальность - название.

 

 (выпуск 01.01)
1. Оперативная информация - реестр приказов - внесены изменения в приказ "Направление на обучение".
2.В отчет "Срок действия сертификатов" добавлено полное наименование специальностей.
3.В список с контролем дат добавлено два отчета:  Список по профпереподготовке, Список по повышению квалификации.

 

(выпуск 11.01)
1. Оперативная информация - Распоряжения и приказы - добавлен тип приказа поощрение по образцу заказчика.

 

Предыдущая  1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16  Следующая